ワークライフバランスを
大事にしながら
意匠設計のキャリアを極めたい

自身の価値観を大事にできる奥村組

大学院時代、研究室の活動でフィリピンの地震被災地の復興支援に参加し、観光案内所とバス待合所の設計と現地での施工に携わりました。机上で設計したものが実際にどのようにつくられていくのかといったことに強く興味をもったこともあり、設計・施工両方に関わるゼネコンの設計部で働きたいと強く感じました。奥村組を知ったきっかけは教授の紹介でしたが、多岐にわたる設計・施工実績や「人」を大切にする理念、そしてプロジェクトにおいて自分が担当できる業務範囲が広いことにとても魅力を感じ、志望しました。また、私は働く上でどうしても譲れなかったのがワークライフバランスで、好きな仕事であってもプライベートを楽しめない働き方は絶対に避けたいと考えていました。奥村組では個々の労働時間をシステム上で把握しており、上司は部下の業務の負担が過度にならないように配慮していることを知り、業務内容、職場環境ともに自分の価値観に合っていると納得できたのが入社の決め手でした。

若手が自由に創造し、上司が見守ってくれる環境

現在、私が所属する部署では、主に物流倉庫・工場の設計を担当しています。プロジェクトごとに、統括設計者と担当設計者が配置されます。若手社員は担当設計者として、統括設計者である上司のサポートのもとで多くの技術を学びます。報告や相談を怠ることがなければ、上司は基本的に担当者にある程度裁量をもって任せてくれるので、若手社員も自由な発想で設計に没頭することができます。鉄道車両製造工場の保安棟の設計を担当した際には、保安棟が人目につきやすい正門の前に位置していることから、会社を象徴するような建物にしてほしいという依頼を受けました。私は列車の車体をモチーフとしたシンプルな外観を提案したところ、発注者の方々にとても気に入っていただき、その場で即採用となりました。
現在は、とても珍しいプロジェクトとなりますが、奈良県にある寺院リニューアルプロジェクトのメンバーに選ばれ、純和風な中にもグラスウォールなど現代的な要素を取り入れた設計に挑戦しています。設計の仕事の醍醐味は、自分が考え抜いて計画したものが実際の建物として実現した瞬間だと思いますので、今はその時を楽しみに試行錯誤の日々を送っています。