選考について
- 説明会・選考スケジュールについて教えてください。
-
スケジュールは以下の通りです。
〈3月～〉
- 会社説明会（参加は任意です）
- エントリー開始（エントリーシート・適性検査の実施）
- 面接（複数回実施します）
- 内々定
- 選考方法を教えて下さい。
- 書類審査・適性検査・面接（オンラインもしくは対面）を経て内々定となります。
また、意匠設計・構造設計・設備設計を希望する方のみ筆記試験があります。
- 採用面接で重視していることは何ですか?
- コミュニケーション能力と、入社意欲があるかどうかを重視します。
- どのような人材を求めていますか?
- 幅広い視野を持ち、コミュニケーション能力に長けた方です。
入社後について
- 入社後の配属や勤務地はどのように決まりますか?
- 出身地・出身学校の所在地などを勘案して総合的に判断し、決定します。
- 転勤の頻度はどれぐらいですか?
- 各部署の配置状況や繁忙、職種によって異なります。
その他
- 社員数、男女比率を教えてください。
- 男性2,167名、女性252名、計2,419名です。（2025年3月末時点）
※2026年入社予定者実績／126名（男性110名、女性16名）
- 有給休暇取得日数について教えてください。
- 平均で9.7日消化しております。（2024年度実績）
- 平均残業時間はどれくらいですか?
- 平均で月23.2時間程です。（2024年度実績）
- 資格取得に向けた支援はありますか?
- 業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を助成します。
（一級建築士等の会社指定の資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、資格学校の学費を補助する制度も設けています。）
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