[社会]地域社会・企業との連携

協力会社とのかかわり

協力会社との関係

全国の各支社店に安全衛生協力会を組織し、協力会独自の活動や各種会議体による意見交換会等を通じてコミュニケーションを図っています。さらに「奥村組協力会ホームページ」を開設し、労働安全衛生法や建設業法に関する情報に加え、各種工事に関する作業手順や協力会に関わる情報を発信しています。

優良職長制度

当社では2013年4月から、現場運営のリーダーとして活躍し、その要となる協力会社の職長の中から、ものづくりの実績・貢献度・人格等が特に優秀な職長に対し、「奥村組優良職長（マイスター）」の称号を授与しています。2022年度からは「優良職長制度」を改定して優良職長を3段階にレベル分けし、優秀な職長にはより好待遇とするとともに、今まで以上に「施工の達人」として培った貴重な経験と技能を伝承、また現場運営のリーダーとして他の模範・目標となり活躍していただきます。

表彰制度

安全衛生協力会の運営

各支社店において組織する安全衛生協力会では、当社と協力会社との緊密な相互連携を深めることで、生産技術の向上、労務管理の改善、安全管理のレベルアップ、経営の合理化および良質な資材の調達などを図るとともに、相互扶助の精神に基づき、協力会社の労働福祉の向上および当社と協力会社の事業発展に寄与することを目的として、次の活動を行っています。

1. 1.安全衛生意識の高揚と普及、および安全衛生教育に関する事業
2. 2.安全衛生表彰
3. 3.現場および宿舎等の安全衛生点検、指導
4. 4.健康管理に関する事業
5. 5.当社の工事施工に関し発生した業務上災害などに対する互助事業
6. 6.労働災害や事故・トラブルの調査および対策
7. 7.安全・技術・経営合理化等の調査研究
8. 8.会員ならびに関係者に対する慶弔